Переход на новую модель Старт Бонус

Переход на новую модель Старт Бонус в С03-04 2018

Новая бонусная программа Старт Бонус и Мега Бонус начинает действовать с каталога № 3 2018. Все координаторы переходят на выплату бонусов по новой системе уже в каталоге №3 2018.

Старая система Старт Бонус предполагала 4 этапа по 4 каталога каждый и при переходе от одного этапа к следующему координатор не всегда был готов выполнить новую цель, которая возрастала более чем в два раза.Новая модель Старт Бонус рассчитывает цели  на каждый каталог, плавно увеличивая размер цели.При этом увеличился общий годовой размер бонуса.

 

 Для более уверенного вступления  в новую модель СБ предусмотрен переходный период и начинает он действовать только при одновременном выполнении следующих условий:

  • если координатор выполнил условие бонуса по старой системе в каталоге 3 и  в следующем каталоге 4 обязательно выполнил условие бонуса по новой системе ,он получит бонус и за 3 каталог и за 4 каталог.

Выполнение старого СБ в каталоге 3 и нового СБ в каталоге 4  дает возможность получить в каталоге 4 сразу два бонуса : один бонус каталога №3 по старой системе  и второй новый  бонус в каталоге 4. Если бонус по старой системе выполнен в каталоге 3 ,а в каталоге 4 координатор не выполнил цель по новой системе , то координатор не получает бонус за каталоге 3 и пропускает бонусную цель каталога 4.

Например, координатор в каталоге 3 должен выполнить 4 ступень СБ -

  • старый СБ цель 15 тысяч руб групповых продаж
  • новый СБ 4  цель 25 тысяч руб групповых продаж

Фактически, координатор сделал групповые продажи 20 тысяч руб. - этого достаточно для цели старого СБ, но не хватает на новый СБ. Бонус не выплачивается.

В следующем каталоге 4  координатор идет на 5 ступень СБ

  • старый СБ  - цель 43 тысячи групповые продажи
  • новый СБ - цель  30 тысяч групповые продажи

Фактически, координатор сделал 30 тысяч групповых продаж и выполнил цель нового Старт Бонуса.Это является главным условием,чтобы получить теперь бонус каталога №3 по старой модели СБ. 

Далее, координатор продолжает движение по ступенькам новой модели Старт Бонуса и выполняет цели новой программы Старт Бонус

Звездный клуб Avon

 Звездный Клуб  Avon

 

Годовая программа  для координаторов Эйвон с четырьмя уровнями вознаграждения : жемчуг, сапфир, изумруд,бриллиант - самая престижная и амбициозная программа Avon. Всем членам "Звездного Клуба" по итогам года вручается ювелирное украшение : золотая брошь с драгоценным камнем соответствующего уровня, денежная премия и ценные подарки ,а также участие в течение года в мега крутых мероприятиях Avon .

 

  • для уровня "Бриллиант" выплаты составляют в первый год 100 000 рублей, во второй 200 000 рублей,в третий - 300 000 рублей.

 

Условия программы : необходимо выполнить все три критерия определенного уровня: товарооборот по 3 поколениям,  баллы за активного представителя ,  баллы за представителя - участника программы Легкий Старт .Показатели суммируются в течение года ,начиная с каталога №1 по каталог № 17 включительно. По результатам года подсчитываем итоги выполнения программы, все победители приглашаются на праздничную конференцию за счет компании, где происходит торжественное награждение.

 

Как стать успешным координатором ? Узнай у меня

Координатор Эйвон

Работа в Avon 

Координатор Avon  Как стать координатором Эйвон

Мы предлагаем уникальную возможность - бизнес -партнерство с Avon - стать координатором AvonЭто не совсем работа со строгим графиком , нет и грозного начальника. Работа координатором Avon - свой маленький бизнес, который зависит только от вашего желания и целей .При этом нет никаких финансовых рисков, так как вы не вкладываете денег в закупку продукции, не требуется опыт и специальные знания, необходимое обучение проводится совершенно бесплатно, к тому же рядом с вами всегда ваш наставник.

Что значит координатор Эйвон? В первую очередь, это такой же покупатель продукции Avon для личного пользования . Помимо покупок для личного потребления координатор привлекает новых покупателей продукции и обучает новых партнеров по бизнесу. Компания платит за такое партнерство  комиссионное вознаграждение , а также бонусы и премии. В дополнение к денежному вознаграждению лучшие координаторы награждаются поездками по всему миру за счет компании, ценными подарками : ювелирными украшениями и автомобилями.

 

Из чего же складывается заработок , откуда деньги ? Если коротко , то вы приглашаете людей совершать покупки в интернет-магазине Avon , далее проводите регистрацию новых покупателей  в своем онлайн-офисе .Таким образом организовывается ваша личная группа покупателей- представителей Avon. Ваши представители, в свою очередь,тоже приглашают людей.И таким образом группа растет все быстрее и быстрее, все покупки в течение каталога образуют совместный товарооборот. За организацию группового товарооборота вы получаете  вознаграждение . Суммы складываются немалые. Выплаты производят каждые три недели - столько действует один каталог. Подробный расчет дохода координатора Avon

Avon  предлагает :

  • официальное оформление по договору
  • пенсионные отчисления и стаж
  • выплаты на банковскую карту сразу без обязательного открытия ИП 

При этом,  условия  выгодно отличаются работы по найму :

  •  свободный график
  •  2-3 часа работы в день
  • без обязательных финансовых затрат
  • обучение и сопровождение бесплатно

И еще одно важное преимущества сотрудничества с Avon -  признание ваших успехов в работе.  Даже самая маленькая победа не останется незамеченной :

  • призы и подарки от менеджеров,
  • групповые поездки на отдых,
  • развлекательные мероприятия за счет компании,
  • приглашение самых успешных на конференции и заграничные туры,
  • роскошные подарки - автомобили и ювелирные изделия

 Правила сотрудничества координатора Эйвон

Хотите узнать больше о том,как  стать координатором Эйвон - свяжитесь со мной 

 

 

Правила работы координатора AVON

Правила работы  координаторов AVON

Условия  и расчет заработка координатора Avon

    Мы развиваем и продвигаем интернет-магазин  международной компании Avon на основе партнерства .Основная цель работы партнеров - координаторов Avon - привлечение новых покупателей продукции Avon, консультирование и обучение новых партнеров по бизнесу. В свою очередь ,компания Avon выплачивает вознаграждение за проделанную работу .Давайте разберем основные показатели расчета заработка координатора Эйвон  и факторы,влияющие на рост дохода. Бизнес -план Avon  включает такие основные понятия,как :

  •  активный покупатель  - это  покупатель продукции Эйвон ,разместивший заказ.
  • координатор -  партнер по бизнесу из числа покупателей и выполнивший минимальные условия для получения зарплаты. 
  • товарооборот - общая сумма покупок  за время действия каталога.

Для получения минимального заработка необходимо выполнить три  условия:

  • личный заказ от 1600 руб в ценах каталога
  • 5  активных покупателей минимальное количество покупателей в личной группе 
  •  15000 руб минимальный совместный товарооборот

Читать далее

Старт Бонус для координаторов Avon

                

маркетинг план avon

Партнерство с компанией Avon  в качестве координатора - это отличный способ заработать удаленно, не выходя на работу по графику. Суть такого сотрудничества,если коротко - приглашение и регистрация представителей -покупателей продукции Avon . Именно координаторы занимаются поиском новых представителей Avon , консультируют их, дают необходимое обучение и привлекают самых лучших представителей стать координатором Avon. Компания щедро оплачивает такую работу. Чем больше координатор Эйвон провел  регистраций новых представителей - покупателей  , тем выше  заработок, так как основной , но не единственный доход - это процент от групповых продаж представителей. Начинать приходиться с нуля и многому учиться. Поэтому в первый год сотрудничества, когда закладывается основа бизнеса, строится группа из представителей,  компания Avon разработала специальную бонусную программу для новых координаторов Эйвон : Старт Бонус и Мега Бонус. 

старт бонус  для координаторов avon в первый год сотрудничества

Программа разбита на 17 каталогов с целями по продажам в каждом каталоге. Это позволяет двигаться вперед по ступенькам задач, дает уверенность в постоянном доходе и признание успехов на каждом этапе. Если на какой -то ступени программы задача не выполнена, координатор не получает бонус, но продолжает участвовать далее и в следующем каталоге перед ним стоит задача следующей ступени.

Для получения денежного бонуса по программе Старт Бонус необходимо выполнить три условия:

  1. личный заказ координатора не менее 1600р
  2. минимальное число активных представителей три  ( активными считаются представители, разместившие заказ в текущем каталоге)
  3. выполнение группового товарооборота( продаж) . групповые продажи - это сумма всех заказов представителей личной группы + ваш личный заказ координатора

Первые 8 каталогов за выполнение задачи по групповым продажам координатор получает определенно указанную сумму бонуса.  Например, в первый каталог работы координатору Avon для достижения 1 ступени Старт Бонуса  поставлена цель выполнить групповой товарооборот не менее 15 000 р, причем в эту сумму  также входит личный заказ координатора и все подсчеты ведутся в ценах каталога без учета скидок. Начиная с 9-той подряд кампании сотрудничества в качестве координатора, бонус рассчитывается как  процент от  фактических продаж, при этом должна быть выполнена цель  по минимальным продажам из таблицы программы. 

мега старт бонус

Мега Старт Бонус - это денежная премия , в два раза больше,чем Старт Бонус , и выплачивается такой двойной бонус, если вы выполнили поставленную задачу в два раза больше.

премиум и мега премиум бонус

Если координатор выполнил задачи всех 17 ступеней программы Старт Бонус, ему выплачивается дополнительный Премиум Бонус 25 тысяч рублей. 

Если координатор выполнил все ступени Мега Старт Бонуса, его ждет Мега Премиум Бонус 50 000 р

 

Что лучше Старт или Мега? Ответ очевиден - конечно, двойная выгода ! А достичь таких результатов поможет обучение План 90 дней , индивидуальное обучение у лидера Avon  - и это абсолютно бесплатно.

 

сроки выплаты бонуса

Бонус начисляется по окончании каталога и перечисляется на банковскую карту через 10 дней .

Бонусная программа для новых координаторов в первый год сотрудничества заменяет  комиссионное вознаграждение в виде % от продаж группы, и это выгодно для новичка, так как группа только формируется и ее продажи совсем невелики.

лидерский бонус и программы поощрения

Координатор получает лидерский бонус 1000р или 2000р за каждого нового привлеченного такого же координатора , а также участвует в дополнительных программах поощрения от компании Avon. Усилия,который прилагает координатор в первый год сотрудничества, вознаграждаются бонусами программы Старт Бонус плюс Лидерский Бонус плюс Премиальный программы 

Правила работы координатора Avon

Как стать успешным координатором Avon